Radno pravo reguliše odnose između zaposlenih, poslodavaca, sindikata i države.
Kolektivno radno pravo se odnosi na tripartitni odnos između zaposlenog, poslodavca i sindikata.
Pojedinačno radno pravo tiče se prava zaposnlenog na radnom mjestu, odnosno prava koja se ostvaruju putem izvršenja ugovora o radu.
Radno pravo sprovode državni organi iz domena izvršne i sudske vlasti.
Naša kancelarija pruža pravne usluge u odnosu na:
- Savjetodavane usluge po pitanjima rada i zapošljavanju.
- Izrada interne radno-pravne regulative (kod poslodavca).
- Izrada nacrta ugovora o radu, zastupanje u postuku zaključenja.
- Rješavanje pitanja u vezi sa prestankom radnog odnosa.
- Vođenje disciplinskih postupaka.
- Izrada i tumačenje kolektivnih ugovora.
- Zastupanje u sporovima koji se tiču rada i zapošljavanja.
- Pružanje savjetodavnih uluga pravnim odjeljenjima poslodavaca.
- Izrada pravnih mišljenja.